Sementara anak-anak Anda telah mengambil nyawa Anda dan tampaknya menjalankan pertunjukan, menjadi ibu (atau ayah) pengembara digital mungkin bukan pikiran pertama yang terlintas di benak Anda. Sepertinya menambahkan kekacauan ke lebih banyak kekacauan.
Itu tidak harus kacau sekalipun. Memiliki kemampuan untuk merancang gaya hidup Anda, seputar tujuan Anda sendiri, sangatlah menarik.
Apa Itu Pengembara Digital
Secara garis besar digital nomaden dapat digolongkan menjadi entrepreneur dan freelancer. Both method titik penjualan bekerja untuk diri Anda sendiri, tentu saja dengan mempertimbangkan klien Anda yang membayar. Pengusaha dapat menjalankan bisnis yang menjual produk fisik atau bahkan layanan on-line, dan pekerja lepas biasanya memiliki kontrak pembayaran untuk layanan mereka.
Menjalankan bisnis Anda melalui web, atau setidaknya hadir secara on-line, adalah persyaratan minimal untuk memenuhi syarat sebagai pengembara digital. Bisnis biasanya diharapkan memiliki situs internet, dan hampir 80% rumah tangga di Amerika toko on-line.
Aktif vs Pasif
Penghasilan yang diperoleh secara aktif dapat ditentukan dengan baik oleh bisnis tempat Anda menjual layanan Anda, atau pada dasarnya Anda menjual waktu Anda. Jika Anda memiliki klien, dan mereka membayar waktu Anda sebagai pelatih kesehatan, uang itu dihasilkan secara aktif.
Cawan suci pekerjaan digital adalah membangun aliran pendapatan pasif yang secara efektif dapat menghasilkan pendapatan saat Anda sedang tidur. Ini dapat mencakup penjualan produk digital seperti kursus on-line, e-book, atau pemasaran afiliasi penghasilan. Kecuali jika Anda murni seorang investor, tidak banyak jenis pendapatan yang dapat dihitung sebagai murni pasif. Pengembara digital berusaha sangat keras untuk memasukkan elemen pasif ke dalam bisnis.
Bagaimana Rasanya Menjadi Pengembara Digital
Menjadi orang tua nomaden digital biasanya tidak terjadi dalam semalam. Mungkin Anda telah membangun pengalaman pada pekerjaan tradisional selama bertahun-tahun, dan akhirnya merasa nyaman menemukan klien Anda sendiri. Mungkin Anda bahkan dapat membawa klien lama. (secara hukum, tentu saja) Oh, lalu Anda punya bayi.
Fleksibilitas – Alasan #1 digital nomaden melakukan apa yang mereka lakukan. Seringkali dengan anak-anak dalam persamaan, fleksibilitas menjadi begitu penting sehingga hampir 30% wanita usia prima (~ antara 25-54) keluar dari angkatan kerja. Faktanya, wanita nilai fleksibilitas jauh lebih dari faktor lain ketika memilih pekerjaan.
Tentu saja, fleksibilitas bukan hanya urusan perempuan. Mampu menjadwalkan waktu Anda sesuai keinginan Anda adalah apa yang mungkin diimpikan kebanyakan anak saat duduk di ruang kelas. Namun banyak yang masih mengikuti jalur tradisional di luar sekolah.
Lewatkan lebih sedikit pencapaian dengan bayi Anda, lebih sedikit pertandingan sepak bola, dan susun jadwal Anda sendiri seperti teka-teki.
Kurang Rutin – Singkirkan struktur tempat kerja, dan tiba-tiba dengan jadwal terbuka lebar tiba-tiba tampak lebih banyak pekerjaan untuk mengisinya. Bukan karena Anda kekurangan hal untuk dilakukan, tetapi karena sekarang Anda benar-benar harus meluangkan waktu untuk merencanakan hari Anda.
Atau tidak, tetapi hari yang terencana dengan baik membantu Anda memaksimalkannya. Anda dapat mengganti rapat tatap muka dengan rapat digital, dan klien mungkin mulai mengambil alih slot waktu Anda setelah Anda memiliki bisnis yang mapan. Jika Anda memulai perjalanan, mode eksplorasi terbuka dan sering berkelok-kelok
Tanggung Jawab Untuk Kesehatan Anda – Saat Anda menarik gaji, apakah itu gaji perbankan 6 digit atau gaji upah minimal, waktu Anda bukan lagi milik Anda. Tampaknya ada perubahan psychological juga, di mana kemanfaatan sering mengambil alih.
Jika Anda bekerja semalaman untuk menyelesaikan sebuah proyek, tiba-tiba semangkuk ramen dan rehat kopi menjadi kekuatan pendorong utama yang membuat Anda tetap hidup. Anda tahu bahwa keesokan harinya, meskipun Anda terlihat lelah dan pucat, pekerjaan sudah selesai dan Anda masih akan menerima gaji. Mungkin itu bukan proses pemikiran yang tepat, tetapi begitu banyak lulusan perguruan tinggi muda yang terjun lebih dulu ke dalam pekerjaan mereka, menempatkan kesehatan mereka di belakang kompor.
Mode kelelahan tidak unik untuk bekerja di perusahaan, tetapi pengembara digital segera mengetahui bahwa seperti yang ditunjukkan oleh satu wanita atau satu pria, Anda tidak memiliki cadangan berlebih dalam bentuk anggota tim atau gaji tetap. Jika Anda akan berhasil, Anda perlu menjaga kesehatan Anda.
Sebagai mesin utama pertunjukan Anda, Anda mungkin perlu lebih selaras dengan apa yang dibutuhkan tubuh Anda. Olahraga, relaksasi perlu dibangun dalam rutinitas Anda.
Menempatkan Keluarga Anda Di Pusat – Sebagian besar keluarga memilih tempat tinggal mereka berdasarkan waktu perjalanan mereka dari pekerjaan. Jadwal harian juga merupakan fungsi dari hari kerja. Bayangkan datang dengan jadwal Anda sendiri. Anda dapat menempatkan keluarga Anda sebagai pusatnya, memutuskan jam kerja apa yang masuk akal dengan waktu tidur siang yang sesuai. Jika pasangan Anda fleksibel, atau anak Anda bersekolah atau penitipan anak, Anda akan menjadi dewasa lagi selama beberapa jam!
Ikatan yang dalam – Ikatan antara orang tua dan anak-anak mereka luar biasa. Memiliki waktu ekstra yang terkait dengan penitipan anak kecil sehari-hari tidak tergantikan. Ini menjadi klise untuk dikatakan tetapi anak-anak benar-benar tumbuh dengan kecepatan kilat, dan Anda hanya membutuhkan waktu lama untuk duduk di baris depan.
Anak-anak kecil sering bergantung pada pengasuh yang paling sering mereka habiskan bersama, memungkinkan ikatan yang sangat signifikan dan seringkali bermanfaat. Anak-anak akan menuntut perhatian sebanyak mungkin.
Kesimpulan
Itu adalah pilihan yang berani, tetapi sedikit yang disesali. Menemukan karier pengembara digital sebagai orang tua memungkinkan Anda membangun kehidupan yang Anda inginkan dan menghabiskan waktu bersama anak-anak Anda dengan cara Anda sendiri. Jika Anda siap menghadapi tantangan, seluruh dunia akan terbuka untuk Anda.
